– Между прочим, Владислав, я два года в этом кабинете, а в строительную тему не погрузился. Отдал на откуп заместителю. Давай договоримся: я оформляю тебя своим помощником с испытательным сроком на месяц. Ты совмещаешь приятное с полезным, то есть наводишь порядок в документации по строительству. Идешь сверху вниз. Сначала обобщаешь все материалы по теме у меня в приемной, потом у заместителя, а заканчиваешь третьим уровнем – управлением капитального строительства. Может быть, со своим аспирантом что-нибудь интересное накопаете? А дальше – игра покажет. Годится?
На работе молодой помощник председателя, несмотря на лето, появился в костюме, с галстуком и с предупредительной улыбкой на лице. Секретарь Зоя представила его «строительному» заместителю, показала на шесть папок из председательского, во всю стену, шкафа.
Через неделю в конце дня новый помощник попросил шефа проверить: на верном ли он пути. Оставил ему Влад всего три папки: нормативные документы, текущие, для сдачи в архив. Содержимое каждой было рассортировано по направлениям и по датам. К каждой была приложена опись содержимого.
Оставшуюся часть документов спустил ниже – заместителю и в УКС. Пока в неразобранном виде.
– Все, что осталось, девочки из УКСа сортируют: в архив или в макулатуру. Послезавтра обещали закончить, – доложил он председателю.
Дьяков полистал первые две папки. Порядок был идеальный.
– Зоя, – обратился он к секретарю, – ты не будешь ревновать, если мы озадачим нашего помощника всю документацию нашей приемной привести в подобный вид? Естественно, под твоим чутким руководством.
– Она и так мой главный консультант. Куда я без нее! – подал голос Влад. Зоя согласно кивнула.
– Ну и отлично. Продолжайте в режиме творческого сотрудничества.
Рабочий график Влада в последний день его испытательного срока выглядел следующим образом:
8.45 – доклад председателю по результатам проверки исполнения поручений на сегодня.
9.30 – присутствие на аппаратном совещании у председателя.
11.00 – подготовка проектов поручений по результатам совещания.
12.00 – проверка предложений орготдела по списку граждан, записавшихся на прием по личным делам.
12.30 – подписание у председателя поручений заместителям и отделам.
13.00 – обед.
14.00 – систематизация документации по строительству.
14.30 – резервное время.
15.00 – выезд:
– подобрать на базе «Спорттовары» (для Павлика Дьякова) двухколесный велосипед;
– отовариться в столе заказов (по списку Варвары Васильевны);
– забрать у Морозовского контрамарки на гастрольный концерт Сергея Захарова.
16.40 – подготовить проект двух писем по поручению председателя.
17.30 – согласовать с председателем его рабочий график на завтра.
17.45 – подготовить почту для председателя.
18.00 – закрыть избушку на клюшку!
Этот распорядок дня для Влада был обычным и не очень отличался от остальных. Исключение составляли суббота и воскресенье. Субботу он себе установил как «личный день»: курсовая, мастерская отца, вечером – девушки. Воскресенье – выходной и только девушки.
Большинство функций, которые Влад выполнял, были типичными для аппарата. Не всякому новенькому они оказывались «по зубам». Но Владу достаточно было посмотреть, как ту или иную задачку решает кто-то из его старших коллег, как сразу появлялось желание помочь, продублировать. Получалось не всегда, но когда итог был положительным, следующий раз коллега просил помочь, а то и просто перепоручал свою работу новичку. Бывает, что делиться работой гораздо приятней, чем деньгами.
Кроме рутинных обязанностей в этом перечне дел можно было заметить кое-что интересное.
Проверяя подготовленный орготделом список граждан, которых по их личным вопросам будет принимать сам председатель, Влад позволил себе внести две коррективы, не забыв предупредить о своей инициативе Дьякова:
– Я все же добавил Мишину – директрису шестнадцатого детского сада. Она просит новое пианино. Я проверил: в райпотребсоюзе инструменты имеются, и они обещали под вашу резолюцию придержать. Мишина является общественным корреспондентом областного радио. По каждому поводу критикует или благодарит. Дадим ей повод поблагодарить?
– Зришь в корень, – одобрил его решение Дьяков.
– А председателя совета ветеранов Щербо я изъял. Он же был в прошлый раз. Вы после его ухода сказали, что старый хрен переполнен сплетнями, сливает и сливает.
– Тут ты, Влад, неправ принципиально. От своих слов я не отказываюсь. Но вопрос: когда нападающий никак не попадает в ворота, его следует взять в команду?
– Гнать его надо подальше!
– Ответ неправильный. Его обязательно надо пристроить, только не в свою команду, а в команду противника. У Щербо скапливается море информации. В том числе и негативной. Возможно, и обо мне. Если он сольет ее в этом кабинете, вероятно, дальше она не потечет. К тому же, беседуя с ним, я имею возможность, как говорят ракетчики, его перенацелить.