Примечание 1. В сложном сплетении развивающихся объектов важна верная идентификация объектов и субъектов управления. Так, в социальной сфере необходимо выделять объекты национально-культурного типа, как правило, реализующиеся на основе территориально-государственного принципа, и объекты корпоративно-сетевого типа, как правило, реализующиеся на основе экстерриториального внегосударственного принципа. К объектам первого типа относятся социальные национально-культурные образования в их реальной истории и множестве различных видов. К объектам второго типа относятся различные групповые образования, построенные на основе родственности (семейные кланы), временной общности интересов (социальные группы различного типа – от экономических до этнических, таких как диаспоры, религиозные, общественные, финансовые, криминальные и т. д.). Сосуществование различных по природе, по целевым функциям, по типам процессов развития социальных развивающихся объектов имеет множество последствий во всех сферах социальной жизни: метафизической и мировоззренческой, гносеологической, экономической, политической, правовой, религиозной, как в практической, так и в идеальной плоскостях, приводит к множеству социальных эффектов и воздействует на все социальные процессы, на социальные перспективы, созидание будущего, характеристики и параметры будущего – будущего самих конкретных развивающихся социальных объектов и будущего человечества. Поскольку понятно, что предлагаемые цели и стратегии могут не только не совпадать (что встречается часто и может рассматриваться как общее явление), но и быть противоположными.
Примечание 2. Повышение эффективности структур не находится в линейной и однозначной связи с их интегрированием (кооперированием) и, напротив, дезинтеграцией. Правильно выстроенная (гармоничная, органичная) интеграция и кооперация являются важными компонентами причинного комплекса развития. Правильно кооперированные структуры являются более мощными, эффективными, конкурентоспособными, чем отдельные входящие в них компоненты. Неправильные, формальные, искусственные образования интеграционного типа способны, напротив, «утяжелять» развивающиеся объекты, оказывая негативное действие на процессы развития.
Более эффективная «матрица» кооперативного объекта в природе формируется путем длительного подбора, множества экспериментов, жесткого отбора и выбраковки неудачных вариантов, в ходе эволюции, в том числе эволюции передачи опыта поведения. С участием разума эта проблема решается путем оптимального сочетания естественных и искусственных компонентов, объективных закономерностей и потребностей и субъективных (сознательных, планируемых) управленческих действий.
Причем, объективные потребности интеграционных процессов эволюционируют, уменьшаясь либо увеличиваясь в тех или иных направлениях и сферах, в тех или иных отношениях (в обществе – в отраслях, регионах и т. д.). Задачей органов управления является постоянная корректировка характера интеграции в целях повышения их эффективности для развития отдельных компонентов и интегрируемых образований.
В этой связи искусственное (разумное) создание (строительство) кооперативных объектов, в том числе в обществе, – это очень серьезная проблема. Оптимальной является выработка кооперативных форм посредством всесторонних и глубоких научных исследований, и длительного практического опыта.
Пример. В обществе кооперация является важнейшим инструментом оптимизации организаций в направлениях деятельности, получения дополнительных системных эффектов и развития. Правильная кооперация, как демонстрирует мировой и отечественный опыт, приводит к качественному улучшению показателей функционирования и развития интегрированных (кооперированных) структур, повышению их эффективности (в том числе путем снижения затрат материальных, энергетических, финансовых, информационных ресурсов для производства одной и той же деятельности и результата), повышению эффективности управления, оптимизации процессов функционирования и развития таких интегрированных структур в целом. Неправильная кооперация может приводить к обратным результатам.
Причем, в обществе коллективизм и кооперация и их эффективные формы, и, напротив, индивидуализм и его эффективные формы в плане способов повышения эффективности деятельности и развития объектов находятся в сильнейшей зависимости от культурно-исторической традиции, то есть от параметров личности и параметров межличностного и общесоциального взаимодействия как организующих компонентов конкретного развивающегося объекта. Правильность кооперации определяется соответствием ее форм культурно-исторической традиции, традициям субэтносов, ценностям, интересам и мотивам конкретных социальных групп.
