Подготовить резюме полезно хотя бы для самооценки: бывает, что считаете себя состоявшейся личностью, неплохо выглядите на фоне коллег, прошли какой-то путь, приобрели опыт, чувствуете в себе заряд идей и способностей, а как приходится сообщить о своих качествах и достижениях что-то конкретное, то выясняется, что и сказать нечего: объективные доказательства ваших достоинств отсутствуют.
В общем, надо жить так, чтобы всегда можно было составить о себе хорошее резюме.
Контакт с работодателем может начаться с телефонного звонка, личного визита, делового письма.
Если предприятие дало объявление о найме, шанс зацепиться значительно выше. Но если у вас есть существенное предложение (какая-нибудь «интеллектуальная собственность», которая при определенных условиях должна приносить доход), то можно писать в любую фирму подходящего профиля.
При этом надо иметь в виду, что мелкие работодатели более склонны к новаторству и скорее нисходят до отдельной личности — например, до вашей.
Требования к деловому письму:
Размер — не более одной страницы. В первых же строках — нечто, способное зацепить внимание.
Излагать какие-то идеи можно только в том случае, если их вряд ли удастся реализовать без вашего участия. В противном случае надо раскрывать их лишь настолько, чтобы можно было заинтересовать. Различайте название идеи и выражение ее сути. Названию не обязательно выдавать суть; его назначение — привлекать внимание. Идеи вызывают значительно большее доверие, если они подкреплены соответствующим образованием и опытом.
Изложение должно более свидетельствовать о достоинствах вашего интеллекта, а не ваших идей: сегодня нужны одни идеи, завтра другие.
Важно убедить в своей способности быть полезным, а не просто рассказать о себе. Надо угадать потребности тех людей, к которым вы обращаетесь. Привить им новую потребность — гораздо труднее, чем воспользоваться уже осознанной ими.
Не стремитесь предстать необычным, талантливым человеком: вы вряд ли наткнетесь на того, кто это оценит. Вы должны всего лишь убедить в своей способности решать признанные проблемы признанными способами на том уровне качества, который несколько выше среднего.
Само по себе письмо должно быть коротким, но к нему могут быть приложения большого объема. В конце письма следует поместить перечень приложений. Про некоторые данные можно сказать «вышлю по дополнительному запросу», но кое-что лучше приложить сразу. На каждом материале должны быть ваша фамилия, адрес, телефон — на случай, если лишь этот материал попадется на глаза нужному человеку.
Рассмотрим оформление делового письма, принятое в США и в некоторых других странах.
Структура письма:
Справа вверху листа помещается ваш адрес. Ниже и левее — адрес фирмы, которой вы пишете.
«Gentlemen:» (с двоеточием в конце и пропуском строки) — обычное обращение, если вы адресуетесь не конкретному лицу. В противном случае пишется «Dear Sir:» («Dear Mrs:»).
Основной текст размещайте в середине листа.
«Enclosure» («вложение») — это приложение к письму, например, резюме. Само слово помещается слева внизу листа.
Обратите внимание, что в странах Запада адрес пишут, начиная с имени адресата и заканчивая названием страны.
Перед именем адресата надо указать: Mr. (от «mister») или Mrs. (от «mistress»). После имени адресата указывается его должность:
Director of Company — директор компании;
Director of Personnel — директор по кадрам;
Manager of Company — управляющий компанией;
Manager of Department — управляющий отделом.
В малых фирмах принимает на работу директор, в больших — директор по кадрам.
Если имя адресата неизвестно, указывайте только должность.
В конце письма помещаются уверения в почтении:
Sincerely Yours — Искренне Ваш;
Yours — Ваш;
Yours truly — Действительно Ваш.
Есть фирмы, которые подыскивают клиенту место работы (за некоторый процент от его будущего годового заработка или за предоплату).
Иногда наниматели заказывают таким фирмам подбор кандидатов на должности и оплачивают расходы.
Нанесите визиты в несколько таких фирм, а если они находятся в другом городе, то отправьте по их адресам деловые письма с просьбой подыскать работу и приложите к этим письмам свои резюме.
Если вы собираетесь занять престижную должность, то вам, скорее всего, придется работать по контракту.
Контракт — трудовой договор, заключаемый обычно на 1..5 лет. Краткосрочный контракт удобен тем, что при его повторном заключении бывает легче поднять вопрос о повышении оплаты.
Чем больше предусмотрено в контракте различных ситуаций, тем меньше неприятных неожиданностей вас ждет.
Фирмы обычно используют типовые контракты. Если типового контракта нет или он не подходит, желательно иметь под рукой какие-то образцы.
