На втором курсе Дженсен познакомился с Лори Миллс, одной из трех девушек в классе электротехники, состоявшем из двухсот пятидесяти студентов. "Я был самым младшим в классе. Я был крошечным. Я был худым. Но у меня была отличная линия пикапа", - говорит Дженсен, который к этому моменту уже вышел из стадии неловкости и отточил свои социальные навыки. "Хочешь посмотреть мою домашнюю работу?" 14
Линия сработала. Он и Миллс начали встречаться, и вскоре после окончания университета в 1984 году они поженились. Дженсена пригласили на собеседование в крупнейшие компании по производству полупроводников и микросхем в стране. Сначала он обратил внимание на компанию Texas Instruments, чьи офисы располагались в нескольких почтовых индексах, но собеседование прошло неудачно, и он не получил предложения. Затем он прошел собеседование с двумя компаниями, расположенными в Калифорнии. Первой была Advanced Micro Devices, или AMD, - компания, которую Дженсен боготворил с тех пор, как увидел плакат с изображением одного из их микропроцессоров в университете штата Орегон. Второй компанией была LSI Logic, которая производила настраиваемые микросхемы, называемые прикладными интегральными схемами, или ASIC, для технических и научных целей.
Он получил предложения от обеих компаний и выбрал AMD, поскольку был лучше знаком с ее репутацией. Днем он разрабатывал микрочипы, а по вечерам и выходным посещал курсы в Стэнфорде, чтобы получить степень магистра электротехники. Помимо работы и учебы, у них с Лори родились сын Спенсер и дочь Мэдисон. Поскольку он не мог посещать много занятий одновременно, получение степени магистра было долгим и трудным процессом; в конце концов он закончил обучение через восемь лет. "У меня очень долгосрочная перспектива", - говорит он. "Я могу быть нетерпеливым в отношении некоторых вещей, но бесконечно терпеливым в отношении других. Я вкалываю" 15.
Благодаря работе, получению степени магистра и семье Дженсен осуществил мечту многих родителей-иммигрантов, которые идут на огромные жертвы ради переезда в США, чтобы дать своим детям шанс на лучшую жизнь.
"Мечта моего отца и стремление моей мамы добиться успеха - вот что в конечном итоге привело нас сюда", - сказал Дженсен почти тридцать лет спустя, когда его попросили поразмышлять о своем прошлом. "Я очень многим им обязан" 16.
Однако амбиции Дженсена были еще глубже. Стремление выполнить любую работу в совершенстве и в то же время настолько эффективно, насколько это вообще возможно, заставило его задуматься о собственной работе по проектированию микропроцессоров. Хотя у него хорошо получалось разрабатывать микрочипы для AMD, он находил эту работу утомительной; в то время она все еще выполнялась вручную, вручную.
Один из его коллег по офису перешел в LSI и хотел, чтобы Дженсен пришел в компанию вместе с ним. Дженсен, как и большинство людей, занятых в индустрии производства микросхем, слышал, что LSI сейчас разрабатывает новые программные инструменты, которые обещают сделать процесс проектирования микросхем намного быстрее и проще. Идея его заинтриговала. Хотя он понимал, что придется рисковать, ему захотелось поработать в компании, которая, как ему казалось, ясно представляла себе будущее индустрии микросхем. Это был ранний признак его беспокойной, дальновидной натуры, которая приведет его к стремлению к передовым достижениям, даже если это будет означать отказ от безопасности и защиты.
Он решился и поступил на работу в компанию LSI. Там ему поручили техническую работу с клиентами. Его направили в стартап под названием Sun Microsystems, где он познакомился с двумя инженерами, Кертисом Примом и Крисом Малаховски, которые работали над секретным проектом, обещавшим произвести революцию в использовании рабочих станций - высокопроизводительных компьютеров, созданных для выполнения специализированных технических или научных задач, таких как трехмерное моделирование или промышленный дизайн.
Удача явно сыграла свою роль в том, что Дженсену представилась новая возможность. Как и его собственные таланты и навыки. Но, как он считал, главным фактором, благодаря которому он прошел путь от уборщика туалетов до руководителя целого подразделения компании по производству микрочипов, была его готовность и способность прилагать больше усилий и терпеть больше страданий, чем кто-либо другой.
"Люди с очень высокими ожиданиями обладают очень низкой жизнестойкостью. К сожалению, стойкость имеет значение для успеха", - сказал он позже. "Величие - это не интеллект. Величие проистекает из характера" 17. А характер, по его мнению, может быть только результатом преодоления неудач и невзгод. По мнению Дженсена, борьба за упорство перед лицом плохих, а зачастую и непреодолимых трудностей - это просто работа.
Именно поэтому, когда кто-то спрашивает у него совета, как добиться успеха, его ответ неизменен на протяжении многих лет: "Я желаю вам больших доз боли и страданий".
Глава 2. Революция в графике