Не совсем адекватное восприятие уровня неравенства в США отчасти объясняет высокую толерантность населения к фактическому уровню неравенства, которое есть в стране. В свою очередь высокий уровень толерантности к неравенству затрудняет, даже в условиях демократии, какое-либо перераспределение доходов или богатства.
1. Усилие на личном уровне
Если абстрагироваться от материальных и финансовых сторон, то у человека есть всего два ключевых ресурса: время и усилия. Оптимальное их распределение имеет ключевое значение как для счастья конкретного человека, так и для его вклада в жизнь других людей и общества в целом.
Мозг взвешивает затраты и выгоды от когнитивных и физических усилий.
Согласно известным моделям когнитивной психологии, нейронауки и экономики, усилия, будь то физические или умственные, обходятся дорого: когда есть выбор, люди, как правило, склонны их избегать. Более того, люди стараются сознательно минимизировать потенциальные усилия. Одним из способов достичь этого являются «полезные привычки».
Как говорил древнегреческий философ Сенека: «Необходимость учит переносить все мужественно, а привычка – легко».
Самая популярная книга на Amazon в 2021 году – «Атомные привычки» Джеймса Клира (James Clear, Atomic habits). Это Бестселлер New York Times, Бестселлер USA Today, Лучшая деловая книга 2018 года по версии Fast Company, Лучшая книга по самопомощи 2018 года по версии Business Insider[74].
Зачастую люди стремятся не просто уменьшать усилия, но и получать от прилагаемых усилий максимальный (со своей точки зрения) результат. Адекватность амбиций того или иного человека связана как со способностями, так и с готовностью прилагать усилия. Неготовность к усилиям, естественно, снижает вероятность получения результатов, удовлетворения амбиций и, как следствие, может повлиять на уровень счастья.
В некоторых случаях люди пытаются не только снизить «издержки» усилий, но и получать от них удовольствие. Но все же это скорее отдельные кейсы, так как усилия по определению связаны с тем, чего мы не хотим делать.
При этом достижение более-менее устойчивого счастья, несомненно, требует определенных усилий[75].
Что мотивирует прилагать усилия?
В психологической науке есть различные теории мотивации. Не погружаясь в них слишком глубоко, можно отметить Теорию самодетерминации (англ. self-determination theory; SDT), позволяющую квалифицировать виды мотивации. К внутренним побуждениям, заставляющим нас вести себя определенным образом, относятся наши ценности, наши интересы и наше чувство морали. Таким образом, мы внутренне мотивированы, когда делаем что-то только потому, что хотим это сделать, и потому, что акт выполнения доставляет нам чувство удовольствия или удовлетворения.
Вот некоторые примеры внутренней мотивации:
1) вы изучаете новый язык, потому что вам нравится узнавать что-то новое, а не потому что этого требует ваша работа;
2) вы занимаетесь волонтерством, потому что чувствуете от этого удовлетворение и самореализацию, а не потому что этого требуют в школе или на работе;
3) берете на себя больше ответственности на работе, потому что вам нравится решать сложные задачи и чувствовать себя состоявшимся, а не потому что хотите получить продвижение по службе.
К примеру, мы понимаем, что И. Маск, помимо крайне амбициозных целей, имеет сильную внутреннюю мотивацию, которая вместе с другими его качествами позволяет достигать выдающихся результатов: «У меня действительно нет никакой другой мотивации для личного накопления активов, кроме как иметь возможность внести самый большой вклад, который я могу, в то, чтобы сделать жизнь мультипланетной».